市劳动仲裁委依法支持劳动者的申请

申请人胡某诉被申请人某知名饮料公司非法解除劳动合同一案。

申请人胡某与被申请人存在劳动关系。16年10月，被申请人以胡某虚报燃油补贴违反公司的规章制度为由，强行解除了劳动合同，且未支付任何经济赔偿金。

申请人通过律师将该争议诉至市劳动仲裁委。诉讼中，律师提出两项主张：一是被申请人向申请人支付非法解除劳动合同期间的工资和绩效奖金；二是被申请人非法解除劳动合同应当向申请人支付经济赔偿金。

律师抓住案件的具体情况，准确分析阐述所持主张的依据，奠定了胜诉的基础。案件审理中，律师所提出的主张均得到市劳动仲裁委的支持，维护了当事人合法权益，保护了劳动者的合法权益，同时也树立了律师的良好形象。